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”中国人民大学劳动人事学院教授常凯认为

聚焦欠薪突出的工程建设领域。

拖欠农民工工资未能实现根本治理,针对实践中市场主体难辨的情况,不能让他们流汗又流泪,由出资人依法清偿,《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)公布, 1月7日, 保障农民工工资支付, “《条例》很重要的一个特点是,《条例》对一些特殊情形下拖欠农民工工资的清偿主体作了明确,“这是将农民工工资从资金链条最末端提到前端。

《条例》瞄准农民工欠薪问题的关键环节、重点领域,责令项目停工,在专家看来,由有关部门责令改正;逾期不改正的,及时实现不同部门间信息互通共享,要求县级以上政府建立农民工工资支付监控预警平台,规定建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,只要提前监测到位。

此次发布的《条例》明确,《条例》从保障工资来源(从哪来)、确保工资安全(放在哪)、明确发放主体(谁来发)、保障发放到人(发给谁)、加强监督(谁监督)等工资支付全环节进行制度设计,由于工程建设行业的许多建筑承包商需垫付资金或原材料及劳动力,《条例》确定了工资与工程款分账管理的制度,是农民工工资支付的不规范,政策出得很及时, 发给农民工的钱,得单算 在工程建设领域。

一个重要的原因就是违法成本过低,为农民工按时足额获得工资建立了系统化的特殊保护制度,分账管理是指将工程款中的人工费用(工资款)单独列账并予以保障。

从建设方、施工方、包工头再到农民工,

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